경력단절 여성 복귀지원 등 30대 고용여건 개선 위해 적극 노력
고용노동부는 “3040 고용률이 낮은 것은 경력 단절여성의 노동시장 미복귀가 원인으로, 이에 모성보호 등 다양한 정책을 추진하고 있으며 연령별 고용상황은 인구변동 요인을 고려하여 해석하는 것이 바람직하다”면서 “경력단절 여성 복귀 지원 등 30대 고용여건 개선을 위해 – 정책브리핑 | 뉴스 | 사실은 이렇습니다
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